崇文書(shū)局舉行中層干部競(jìng)聘
發(fā)布時(shí)間：2016年10月11日來(lái)源：崇文書(shū)局
根據(jù)《崇文書(shū)局人事改革方案》，按照 “因需定崗，以崗定人，人崗匹配”和“干部能上能下，收入能多能少，員工能進(jìn)能出”等原則要求，10月9日，崇文書(shū)局進(jìn)行了中層干部競(jìng)聘。
本次競(jìng)聘經(jīng)過(guò)了組織動(dòng)員、自愿報(bào)名、資格審核、正式競(jìng)聘4個(gè)階段，共有18位員工最終參與競(jìng)聘。競(jìng)聘設(shè)有演講與現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。競(jìng)聘演講時(shí)間為5分鐘，由競(jìng)聘者陳述個(gè)人經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及未來(lái)工作思路?，F(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)主要由社領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)作答。競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、緊張有序。全體員工作為評(píng)委，根據(jù)競(jìng)聘者的表現(xiàn)，進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)肅的投票打分。
競(jìng)聘結(jié)束后，社長(zhǎng)韓敏代表社班子及全社員工感謝所有參競(jìng)者的積極參與、認(rèn)真準(zhǔn)備與精彩表現(xiàn)。他說(shuō)，這是崇文書(shū)局歷史上第一次進(jìn)行中層干部的全面競(jìng)聘，是我社圍繞“筑百年基業(yè)，出傳世精品”的總體目標(biāo)，根據(jù)現(xiàn)階段發(fā)展需要，為踏上新征程、邁向新臺(tái)階進(jìn)行的一次人員及組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要嘗試。 通過(guò)“公開(kāi)、公正、公平”的競(jìng)聘，既給所有勇于挑戰(zhàn)自我、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)某缥娜颂峁┝斯礁?jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，為崇文事業(yè)的發(fā)展吸納了新生力量，同時(shí)也有利于進(jìn)一步樹(shù)立積極健康的價(jià)值觀，營(yíng)造良好的企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
韓敏最后鼓勵(lì)所有員工要勇于挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為崇文書(shū)局的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
目前，根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，中層干部已全部到位，部門(mén)調(diào)整也已完成。
目前，根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，中層干部已全部到位，部門(mén)調(diào)整也已完成。
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